湖北山河律师事务所  邓剑波

 

一、实习律师培训中的两点收获

（一）律师界存在“二八现象”

律师界存在“二八现象”是从培训一开始就有几位老师一直讲，且反复讲到的问题。“二八现象”是商品经济社会普遍存在的现象，是市场竞争的结果， “二八现象”反应了一种不平衡性，但它却在社会、经济及生活中无处不在，因为在现实社会中，通常20％的人集中了80％人的智慧，20％的人完成80％所完成的任务，20％的人掌握80％的财产。律师业作为商品经济社会的一部分，出现“二八现象“非常正常。

律师界“二八现象”的出现，从一个侧面证明了恢复律师制度几十年来，我国律师业取得了有目共睹的成就。单单从数量上看，律师业开始出现僧多粥少，开始两极分化，与此同时律师业也就有机会进行结构调整和服务转型。律师和其他的有些行业比起来有一个重要特征，就它是个大小通吃的行业，相对来讲是个纯粹的单人表演的项目，只要你一个人的能力、学识超群，在你的行业领域内，一个人就足以代表一个行业，一个领域。律师行业通常状态就是单兵作战，一定要分出个三六九等来。年轻律师刚出道就想独立，想挣钱，但更要虚心于资深律师的学习，仅仅凭自己毕业于某某大学法学系，是不能理直气壮地就当一名好律师，当一名个成熟的、响当当的、杀五关斩六将、大把挣钱的律师的。苦练内功，抓住机遇，力争上游，努力开拓案源，对代理的案件，要从写诉状、到调查取证，从法律法规到法庭辩论，都要一丝不苟，始终如一，争取把每个案件办成精品，努力挤进那为数不多的20%，是当下实习律师最紧迫的任务。而不是在这里坐井观天，仰天长叹，满腹牢骚。有这样能上能下，优胜劣汰的竞争机制，才能保证我们律师行业整体的健康发展。金字塔式样的社会成功模式，也正是推动整个社会各个行业发展的动力。

 

（二）律师要走专业化道路   

从第一天讲课开始，就有好多老师讲我们律师应走专业化的道路，要一门精，不要样样都懂，样样又都不行。好多老师都好拿英美、香港来举例，证明律师专业化的重要性。我国的律师行业起步在八十年代甚至九十年代初期，当时律师事务所的专业化还是看似遥远的事情，律师是“万金油”，这是当时律师事务所的真实写照。在经过二十多年的发展之后，律师不得不考虑专业化问题。法律服务市场化，律师越来越多、业务竞争加剧，迫使律师不得不提升法律服务的技能。法律服务市场对律师的要求越来越高，“万金油”式的律师已经不能适应市场的要求。专业化要求律师专业素质不断提高，在新形势下可以实施法律服务专业化，提高专业服务质量，以质量为本。专业化服务在一定意义上就是“专家式服务”。在法律服务市场上也可以称之为“个性化特色服务”，这种服务对于服务质量要求较高。专业定位后，对律师要求较高，开拓业务领域要矢志不移，要有“咬定青山不放松”的劲头，真抓实干。树立以客户为中心，以质量为本的意识，才能保证专业定位战略的长期实施和卓有成效。一流的服务质量、敬业勤奋的口碑、必要的宣传和不俗的业绩将使律师事务所在专业化的道路上越走越顺畅。专业律师要不断加强培训和继续教育。我们正处在知识经济时代，对于专业律师而言，必须加强日常培训。这种培训应以日常学习和专门研讨相结合，时刻注意学术界的法学前沿，关注司法实践中、的热点、难点、焦点，要能吐故纳新，推陈出新，才能成为本专业的高手，才能为客户提供高质量的服务。

培训的后期也有一位律师讲到台湾的高雄平均每2个半律师就有一个所，且大多律师都是“万金油”律师，专业化程度不高。为什么台湾会和英美，香港不一样呢?难道台湾的市场经济不发达吗？两者区别的最根本原因在于两者处在不同的法系，也就是我们通常讲的英美法系和大陆法系。律师有严重的职业门槛，法律行业成为巨大的产业，全社会在法律的规制下运转，普通人根本就是处于法律人的统治之下。案例浩如烟海，相应的法律也就是浩如烟海，要想成为“万金油”律师那是绝对行不通的。但在经济不发达的地区，接触到案子相对简单些，用的法律也就是那几部重要的大法律，做个“万金油”型的律师也无可厚非。首先要解决自己的生存问题。而在经济发达的地区适当的追求点专业化，不为过，但不能盲目的为了专业化而专业化。

二、实习律师培训制度的完善

（一） 明确对实习律师的培训是律师事务所及执业律师的职责

《律师事务所内部管理规则》第 19条规定 , 律师事务所应当依法接受和管理实习人员实习。此外, 还应在律师事务所内部的管理规范中明确规定律师和其他员工在技能、知识和经验等方面的要求 , 并定期进行评估。对实习律师的培训应成为事务所培训必不可少的内容。

（二）实习内容包括实习培训和实务训练两部分

实习培训由律师协会或委托法学院校负责。培训的内容应包括: 职业道德规范、办理诉讼案件规范、法律文书制作、辩护技巧、公司非诉法律事务、信息技术等方面的知识。对非法律教育背景的法律职业资格取得者从事律师业务的 , 还应要求其接受法律专业主要课程的培训。实务训练可分为两部分 , 一是进入社区提供法律服务或办理法律援助案件, 时间可为三个月或办理一定数量的法律援助案件, 如此规定 , 既可以为实习律师提供实务训练的机会 , 另一方面 , 还能缓解法律援助机构经费不足、人手紧张的窘境。此部分由律师协会协同法律援助机构办理。二是进入有指导实习律师资质的律师事务所, 在指导律师的带领下办理法律事务。该部分由律师协会监督律师事务所办理。接受实习律师的律师事务所应制订相应的实习律师培养计划。

（三）经费保障

应借鉴国外的有益经验 , 实习的经费由律师协会和实习律师按比例分担, 使实习律师在实习期间能安心实务技能的训练 , 不为生计而担忧 , 同时也体现了律师行业对新生力量培养应尽的责任。

（四）政策倾斜

在确定律师事务所应当依法接受和管理实习人员实习的同时 , 还应对接受实习律师实习的律师事务所和律师给予一定政策上的倾斜。如将接受和管理实习人员作为对律师事务所、律师进行年检考核的一项内容。对实习律师的培训需要律师事务所投入一定的成本和精力, 实习律师实习期满后的无序流动会给律师事务所造成一定的经济损失, 更严重的是挫伤律师事务所培养实习律师的积极性 , 因此可以考虑适当限制新律师的流动, 或者延长实习律师的实习期限。

 

2008-12-18